用人理念
尊重人才
我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托,一直秉承“以人为本”的管理理念,人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。我们重视团队建设,让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
表彰贡献
认可个人成就并表彰高绩效员工;嘉奖团队精神,尊重个人差异;提供培训和发展机会,帮助员工成长,与每个员工分享成功。
人才引进
建立高标准、适合企业发展的人才引入机制,通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才,为公司战略的推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值化。
招聘岗位
招聘职位
招聘人数
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销售代表
2
不限
江苏省
,
常州市
面议
员工职业发展体系以组织发展需求为基础,为员工提供了职业发展的双通道。员工可以根据自身能力与兴趣,选择管理方向,或者专业技术方向。两个通道相辅相成,为员工提供广阔的发展空间。九天机电致力于创建学习型组织,结合员工职业发展体系,针对不同员工开发相应的培训课程,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。乐意在专业技术领域有所建树的员工,公司将针对性的为其进行专业技能和经验的提升,让其逐渐成长为该岗位的专业技能人才,沿着这条道路,员工可以通达公司高级职业。
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机械设计工程师
2
不限
江苏省
,
常州市
面议
员工职业发展体系以组织发展需求为基础,为员工提供了职业发展的双通道。员工可以根据自身能力与兴趣,选择管理方向,或者专业技术方向。两个通道相辅相成,为员工提供广阔的发展空间。九天机电致力于创建学习型组织,结合员工职业发展体系,针对不同员工开发相应的培训课程,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。乐意在专业技术领域有所建树的员工,公司将针对性的为其进行专业技能和经验的提升,让其逐渐成长为该岗位的专业技能人才,沿着这条道路,员工可以通达公司高级职业。
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